İlkbaharda, Acil Durumlar Bakanlığı, işletmedeki sivil savunma personeli için bir tanıtım brifingi olarak böyle bir olaya bazı eklemeler yaptığını duyurdu. Yöneticiler tüm şartları yerine getirirse, şirketlerine para cezası uygulanmaz.
Örgütte sivil savunma ve acil durumlarla ilgili talimatların yürütülmesi
Yönetimin çalışanlara, faaliyetlerinin başlamasından itibaren en geç otuz gün içinde talimat verme taahhüdü, bu baharda büyük bir yenilik haline geldi. Mevcut düzenlemelere göre, sivil savunma önlemleri ile tanışma tüm kuruluşlar ve bireysel girişimciler tarafından yürütülecektir.
Acil Durumlar Bakanlığı'nın sivil savunma ile ilgili düzenlemeleri, iş alanlarına ve mevcut çalışan sayısına rağmen asıl konunun tüzel kişiler ve tüm girişimciler olduğunu belirtmektedir. Ayrıca, bu yılın ilkbaharından itibaren, elektrik şebekesi organizasyonlarında sivil savunma hakkında bir giriş brifingi tamamen zorunludur.
Ayrıca, girişimcilerin aşağıdaki görevleri yerine getirmeleri gerekecektir:
- Modern işletmelerde indüksiyon eğitimi için bir program.
- GO'da eğitim ve öğretim.
Son zamanlarda organizasyondaki sivil savunma ve acil durumlara ilişkin tanıtım brifinginin yönetimin talebi üzerine gerçekleştirildiği ve çalışan personele şu şekilde eğitim verildiği biliniyor:
- sivil savunma eğitimi için gerekli programın geliştirilmesi;
- yeni çalışanları eğitmek;
- bir kaynak ve malzeme tabanı yaratılması.
Organizasyonda sivil savunma hakkında tanıtım brifingi: video
Hangi kuruluşlar sivil savunma konusunda eğitim vermelidir?
Bu tür eylemler bugün tüm modern işletmeler ve kuruluşlar tarafından gerçekleştirilmelidir. Kanun, personele tam olarak kimin talimat vermesi gerektiğini açıkça belirtmemektedir. Ancak bunun olduğuna inanıyoruz:
- Sivil savunma konularını anlayan nitelikli bir uzman.
- İş güvenliği uzmanı.
- Yönetim tarafından belirlenen personel.
Bir organizasyonda tanıtım amaçlı bir sivil savunma brifingi, ancak uzman gerekli eğitimi geçtikten sonra gerçekleştirilir. Ayrıca, böyle bir çalışan yaklaşan etkinlikler için programlar hazırlar, tatbikatları ve eğitim süreçlerini denetler.
Eğitimin uygulanması için prosedür, takip edilen personel politikasının yanı sıra faaliyetin uygulanmasına ilişkin şartnamenin zorunlu olarak dikkate alınmasıyla çalışan bir işletme tarafından geliştirilmelidir.
Bir işletmede sivil savunma ile ilgili talimatlara örnek olarak, "Sivil savunma ve acil durumlarda çalışan nüfus için model oluşturulmuş eğitim programı" uygundur. Sivil savunma ile tamamlanan tanışma belgesel sırasına göre kaydedilir. Bunun için olayın her iki tarafının da imzalandığı bir brifing günlüğü açılır. Aynı zamanda, organizasyonda sivil savunma için görev tanımı da mutlaka incelenir.
Başlangıç eğitimi neleri içerir?
İşletmede sivil savunmaya ilişkin herhangi bir tipik giriş eğitimi programı şu anda kanunla geliştirilmemiştir, bu nedenle örnek işverenler tarafından oluşturulmalıdır. Alıştırma sürecine ilişkin yetkin bir program oluşturmak için, "Sivil savunma ve acil durumlarda etkili koruma için çalışan nüfusun eğitilmesi için model hazır programa" başvurulması önerilir. Gerçek amacı belirtilmese de, böyle bir olay için bir tür talimat olarak kullanılır.
En etkili olanı, organizasyondaki uzun süreli çalışanların eğitim sürecinde kullanılan programa çalışanları tanıtmak olacaktır. Ancak, farkındalık programı ve personel için yıllık eğitim planı ayrı belgeler olarak uygulanmalıdır. Kullanılan örnek belge, en az 16 saatlik bir eğitim süresi sağlar.
Bir organizasyonda İK eğitimine girişe bir örnek olarak, Model Hazırlanmış Eğitim Programında yer alan net eğitim planı uygulanabilir.
İçerik örneği:
Bugün, işletmede aşağıdaki sivil savunma sınıfları düzenleniyor:
- Acil bir durumda farklı kaynaklardan hayatı tehdit eden faktörler ve kitle imha silahları hakkında bir konuşma.
- Hava saldırısı sinyali ve öngörülen eylemlerin uygulanması hakkında konuşma.
- Koruyucu ekipman kullanımı konusunda eğitim.
- Ani bir acil durumda çalışanlar tarafından yetkin eylemlerin uygulanmasına ilişkin kapsamlı bir ders.
- Askeri bir çatışmanın patlak vermesi durumunda işçilerin tüm eylemlerinin uygulanması için bir dizi kapsamlı tatbikat.
- Tıbbi acil durum eğitimi.
- Yeterince tehlikeli etkenler olması durumunda çalışanlar tarafından gerekli eylemler hakkında görüşme yapmak.
Yüksek öğretimde devam eden bir ders için böyle bir programın uygun bir örneğini geliştirmek, gelecek olayların tüm konularının içeriğini dikkate almayı gerektirir. Bu zorunlu olarak "Örnek Program" tarafından sağlanır.
Tipik olarak, bir rehberlik şablonu aşağıdaki çalışma bölümlerinden oluşur:
- Giriş.
- Yaklaşan brifing için her bir noktanın dakikaya göre dökümüyle tematik olarak hazırlanmış bir plan.
- İşe alınan çalışanlara giriş niteliğinde bir aşinalık oluştururken dikkate alınması gereken en önemli konuların bir listesi.
Özellikle makalenin okuyucuları için - bir sipariş örneğini .doc formatında buradan indirebilirsiniz.
Sitemizde ayrıca organizasyondaki sivil savunma ile ilgili belgelerin bir listesini ve bu konuyla ilgili çok sayıda materyali bulabilirsiniz.
Son zamanlarda hükümetin işverenlere önemli ölçüde yardım edeceği biliniyordu. Bölgesel yetkililer, sivil savunmaya giriş niteliğinde rehberlik için ayrıntılı bir programın hazırlanmasına yardımcı olacak ve diğer sorunların çözümüne katkıda bulunacaktır. Yılda en az iki kez, birçok mevcut büyük işletmenin başkanlarının yanı sıra kuruluşlardaki sivil savunma hizmetlerinin doğrudan çalışanlarının katılacağı seminerler ve web seminerleri düzenleyecekler. Yukarıdakilerden, işyerine işe alınan çalışanların brifinginin şu anda tüm modern işverenler için zorunlu olan çok önemli bir olay olduğu görülmektedir.
