2018 baharında, işletmede sivil savunma teşkilatına ilişkin kanunda değişiklikler yapıldı. Artık, istisnasız bir personele sahip tüm işverenlerin sorumluluğu, onları sivil savunmaya hazırlama süreci haline geldi. Şu andan itibaren, şirket başkanlarının ücretli olarak gerekli eğitimi almaları ve zorunlu sınavları geçmeleri gerekecek, çünkü gereksinimleri göz ardı etmek Acil Durumlar Bakanlığı müfettişleri adına çok önemli bir para cezasına yol açacaktır.
Yaşayan nüfusu doğal afetler de dahil olmak üzere ciddi tehditlerden korumak için sivil savunma yasasına saygı duyulmalıdır. Ülkemizde bugün yasa, nüfusu öngörülemeyen durumlara hazırlayan ayrıntılı ve gelişmiş hükümlerle birlikte işlemektedir.
İşletmedeki yetkin bir şekilde geliştirilmiş bir sivil savunma ve acil durum sistemi, ortaya çıkan sonuçları azaltmak veya ortadan kaldırmak için ani bir mücbir sebep durumunda gerekli önlemleri geliştirmenize ve uygulamanıza olanak tanır.
2018'de yapılan değişiklikler nedeniyle, kuruluşlar için sivil savunma gereksinimleri artmıştır, bu nedenle artık işverenlerin bir dizi önemli eylemi gerçekleştirmesi kanunen zorunlu hale gelmiştir:
- Çalışanlar için başlangıç eğitimi için bir programın geliştirilmesi.
- İşe kabul edilen çalışanların doğrudan tanıtıcı brifingi.
- Eğitim Kursları.
- Tasarım ve onay belgelerinin geliştirilmesi.
- Tatbikatlar ve planlanan eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi.
İlk ayda zorunlu bir olay olarak ayrıntılı bir tanıtım tanıtımı tüm yetkili çalışanlarla yapılır.
Kurs, çalışanların sivil savunma alanında nasıl etkili bir şekilde bilgi edindikleri ve kişisel korunma için kullanımlarında deneyim kazandıkları anlamına gelir. Bu tür bir eğitimin amacının, başlamış askeri operasyonlar ve acil durumlar sırasında her zaman ortaya çıkan tehlikeler durumunda ustaca eylemlere hazırlığı arttırdığı düşünülmektedir.
Sorumluluklar, işe dahil olan personel sayısından, şirketin cirosundan, faaliyet alanından, bir savaş durumunda çalışmaya devam etme planından etkilenmez. Yönetici, bu gerçeği doğrulayan bir belgenin alınmasıyla kendini eğitmeli ve ardından çalışanlarını eğitime göndermelidir. Aynı zamanda, önemli belgeler hazırlanır, bir dergi tutulur, işletmede yaklaşan sivil savunma önlemlerinin bir planı izlenir.
Yabancı bir bölgede şube değiştirirken veya açarken, önceden hazırlanmış tüm belgeler yine Acil Durumlar Bakanlığı tarafından onaylanır.
İşletmedeki sivil savunmayı kim kontrol ediyor?
İşletmedeki sivil savunma önlemlerinin doğrulanması, Acil Durumlar Bakanlığı müfettişlerinin sorumluluğundadır. Tesisin başkanı, acil bir durumda insanları kurtarmak veya meydana gelen sonuçları ortadan kaldırmak için kesinlikle gerekli olacak kuvvetlerin ve kaynakların mevcudiyetinden sorumludur.
Devam eden eğitimi yönetmek, uyarıları ayarlamak ve gelecek planları geliştirmek için bir şefin atanmasıyla bir sivil savunma karargahı zorunlu olarak organize edilir. Çalışanlar, onun liderliğinde GO için eğitilir. Ayrıca farklı acil durumlarda yaklaşan tüm olayların planını kontrol altında tutar.
Ekonomik tesislerde sivil savunma organizasyonu şu anda aşağıdaki görevlerden oluşmaktadır:
- Yangınla mücadele önlemleri alındı.
- Nitelikli çalışanların sivil savunma için hazırlanması.
- Açık ve hızlı bir tahliyenin organizasyonu.
- Acil durumlarda yetkin eylemlerin hızlı bir şekilde uygulanması için etkili bir planın geliştirilmesi.
Bir organizasyonda sivil savunma ve acil durumlarda eğitim konusuyla daha detaylı ilgileniyorsanız, bağlantıda aynı isimdeki makaleyi bulacaksınız.
Faal bir endüstriyel tesiste sivil savunma organizasyonu
Bu tür faaliyetler, aşağıdaki görevlerin birçoğunu çözmek için gereklidir:
- İşletmedeki sivil savunma hizmeti, çalışan çalışanları acil durumlarda çeşitli tehlikelerden korumak için önlemler geliştiriyor.
- Acil durum veya savaş durumunda bile tesisin istikrarlı çalışması sağlanır.
- Kurtarma eylemleri, şiddetli sel de dahil olmak üzere yenilginin merkez üssünde gerçekleştirilir veya sonuçları ortadan kaldırılır.
İşçilerin etkin bir şekilde korunmasını sağlamak, hayat kurtarmak için gerekli çalışmaları yapmak, meydana gelen sonuçları ortadan kaldırmak için ayrıntılı bir eylem planının geliştirilmesi de bir sivil savunma önlemi olarak kabul edilmektedir.
- Planlanan sivil savunma önlemleri, hasarı önlemek veya önemli ölçüde azaltmak için işletme kaynaklarının kullanılmasını içerir. Ayrıca bir savaş durumunda bile tesisin çalışmaya devam etmesini sağlarlar.
- Ekonomik sivil savunma önlemleri, asgari parasal maliyetlerle gerçekleştirilen bir dizi çalışmadır.
- Teknoloji sektörünün doğal çevre üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak için her tesiste çevresel planlı faaliyetler geliştirilmektedir.
Örgütün sivil savunma alanındaki sorumlulukları
Sivil savunma önlemleri alanında faaliyet gösteren işletmelerin yükümlülükleri yalnızca çalışma yetkileri sınırları dahilinde yerine getirilir:
- Askeri bir çatışma sırasında tesisin çalışmasına devam etmek için bir takım tedbirlerin alınması.
- Can ve sağlık güvenliği için acil durumlarda çalışanların bilinen koruma yöntemleri konusunda eğitilmesi.
- Genel seslendirme sistemlerinin ani bir başlangıç için tamamen hazırlanmış hazırlanması.
- Sivil savunmayı gerçekleştirmek için işletme işletmesinde en önemli kaynakların varlığı.
Yapısı oldukça tehlikeli olan ve ülkemiz için savunma açısından büyük önem taşıyan sanayi tesislerine sahip kuruluşlar, sürekli çalışmaya hazır olma aşamasında olan acil kurtarma birimleri oluşturmaktadır.
İşletmede sivil savunma için görev tanımları konusu bir sonraki makalede ayrıntılı olarak ele alınacaktır.
Bir eğitim kurumu örneğini kullanarak HE şemasına bakalım:
Olayları görmezden gelmek
İdari Suçlar Kanunu, gerekli sivil savunma hükümlerinin ihlali durumunda cezalarla birlikte Madde 20.7'yi içermektedir. Yaptırımlar, modern girişimciler tarafından gereksinimlerin yerine getirilip getirilmediğini sürekli olarak izleyen yerel Acil Durumlar Bakanlığı tarafından verilir. Çalışanların brifingi ve eğitimleri için hazırlıksız bir programın olmaması durumunda, Acil Durumlar Bakanlığı müfettişi tarafından verilen para cezası şirket için 200 bin ruble'ye ulaşıyor ve yöneticinin 20 bin ödemesi gerekiyor.
İlki programa göre gerçekleştirilen planlı ve ani bir incelemeden sonra para cezası verilebilir. Planlanmamış bir saha denetimi, gerekli herhangi bir zamanda gerçekleştirilebilir. İlk seferde bir reçete verilebilir ve ardından para cezası verilebilir. Ancak yazılı emirle bile, tespit edilen ihlallerin ortadan kaldırılması, yani kuruluşta sivil savunma eğitimi, alınan öneriler dikkate alınarak tüm belgelerin yürütülmesi gerekmektedir.
İşletmede sivil savunma ve acil durumların organizasyonu
Önemli belgelerin listesi, eğitim için hazırlanmış çalışan çalışanların listesi ve gelecekteki sivil savunma faaliyetleri için yetkin bir plan, faaliyete ve çalışan personelin toplam sayısına bağlıdır.
Kuruluşlar için sivil savunma gerekliliklerine uyum, cezalardan tasarruf sağlayacaktır:
- Bulunduğu bölgede, çalışanları "işletmede sivil savunma ve acil durumlar" konusunda eğitmek için bir EMERCOM merkezi seçildi. Merkez tarafından gerçekleştirilen iş ruhsatlandırmaya tabi değildir, bu nedenle eğitim onayı verip veremeyeceğini görmek için bir kontrol yapılır. Bir çalışanın eğitim maliyeti beş bin Rus rublesine ulaşabilir. Ayrıca dersler uzaktan da yapılabilir.
- Bir eğitim sözleşmesi imzalandı.
- Kendi kuruluşunuz için hazırlanmış bir belge paketi sipariş edilir ve bu daha sonra Acil Durumlar Bakanlığı tarafından onaylanır. Belgeler bağımsız olarak düzenlenebilir, ancak bu boş zaman gerektirir.
- Bölgesel Acil Durumlar Bakanlığı'nın danışma merkezine telefon ederek tüm soruları netleştirebilirsiniz.
- Ofiste sivil savunma organizasyonu, işe kabul edilen çalışanlar için zamanında brifing sağlanması ve önemli çalışma belgelerinin güncellenmesi anlamına gelir. Eksik bir imza veya belirsiz bir tarih nedeniyle, büyük miktarlarda para geri alınamaz bir şekilde kaybedilebilir.
Günümüzde sivil savunmanın, düşmanlıkların patlak vermesiyle illa ki bir bağlantısı yoktur. Ancak tüm çalışanlar acil bir durumda nasıl davranacaklarını tam olarak bilmelidir. Ani sel, büyük deprem, yangın veya terörist saldırı durumunda ne yapılacağının anlaşılması gerekir. Çocuklar bunu okulda dersler sırasında, yetişkinler de kalıcı iş yerlerinde öğrenirler.
