İşletmede sivil savunma ile ilgili 2018 yılında geliştirilen düzenlemeler, mevcut kuruluşlar için geçerli olup, çeşitli acil durumlara hazırlıklı olmak için önlemler oluşturmaktadır. Bu tür sorunları çözme yetkisine sahip çalışanlar tarafından yaklaşan olayların bir planı geliştirilir.
İlk adımlar
Sivil savunma planı, bir şablonun oluşturulması ve bunun yerel yetkililerle koordinasyonuyla başlar. İşletmedeki sivil savunma ve acil durum düzenlemelerinin bir örneği web sitemizden görüntülenebilir ve indirilebilir. Ayrıca bağlantıdan Rusya Federasyonu'ndaki sivil savunma hükümlerinin onaylanmasına ilişkin Karar hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
İşletmenin devlet ve acil durum departmanına ilişkin standart yönetmelik, tesisin doğrudan yöneticisi tarafından hazırlanır. Ardından yetkililerin katılımıyla bir iş merkezi oluşturulur. Oluşturulan dairelerin başkanları seçilerek sivil savunma önlemlerinin geliştirilmesi gerçekleştiriliyor. Başkan, kuruluşta çalışan tüm çalışanlar tarafından incelenmesi gereken sivil savunma karargahı hakkında özel bir standart yönetmelik hazırlar.
Ayrı bir makaleyi de okuyun: "İşletmede Sivil Savunma - Nereden Başlamalı?"
Sorumluluk sahibi
Sivil savunma faaliyetleri, vatandaşların güvenliğini sağlamak için belirlenen görevleri yerine getiren doğrudan yönetim tarafından atanan yetkili bir çalışan tarafından yürütülür.
Oldukça büyük boyutlu, modern faaliyet gösteren endüstriyel tesislerde, barışçıl bir dönemde planlanan faaliyetler, acil durumlarda işe dahil olan personeli dağıtmak için ayrıntılı bir plan geliştiren Sivil Savunma Şef Yardımcısı tarafından yürütülmektedir.
Çalışan personelin tahliyesi, başkan tarafından atanan askeri harekatın olmadığı bölgelere vatandaşların tahliyesi için daire başkanı tarafından yapılır. Organizasyonda GO'ya kimlerin dahil olması gerektiği hakkında daha fazla bilgi için bağlantıdaki makaleyi okuyun.
